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           1月9日，金龍汽車集團召開2022年度總部干部述職大會，集團領(lǐng)導班子、總部全體職工參加了會議。

會上，集團各部門負責人圍繞年度工作目標任務(wù)，就2022年度履職盡責情況、2023年度工作計劃作了現(xiàn)場述職，接受集團領(lǐng)導和職工群眾評議。

集團黨委副書記、副總裁吳文彬進行了會議總結(jié)，要求總部干部職工牢固樹立“不進則退、慢進亦退”的危機意識，全面加強能力建設(shè)，鍛造過硬本領(lǐng)，不斷提升應(yīng)變局、育先機、開新局的能力水平；要進一步強化“業(yè)績就是尊嚴”意識，大力弘揚“真抓實干、馬上就干”等優(yōu)良作風，示范帶領(lǐng)集團上下協(xié)同作戰(zhàn)，加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，努力提質(zhì)增效，推動集團各項工作再上新臺階、再有新跨越、再取新突破。